就業規則作成サポート
デコレート行政書士事務所

就業規則の作成サポート
50,000円(税別価格)
労働基準法に精通した行政書士事務所が御社の実情に合わせた就業規則を作成いたします。一般的に行政書士があまり行わない業務ですが、企業法務を行っていることから当事務所では作成代行を行なっております。
【こんな方におすすめです!】
・無料テンプレートで作成した就業規則
Webに載っていたファイルをそのまま使用している場合、会社に不利な規則や実情に合っていない場合があります。
・ずっと同じ就業規則を使っている
最新の法令に対応しておらず、トラブルになった際に就業規則が役に立たず、会社に不利益を被る場合があります。
・各種規程がない就業規則
就業規則に別規定を設ける旨が載っていても、ない場合が後あります。今一度、専門家にチェックしてもらい就業規則を作り直し、各種規程も作成しましょう。
| 内容 | 基本料 |
|---|---|
| 規則作成 | 50,000円 |
| 規則変更 | 30,000円 |
| 各種規定 | 40,000円 |
| 人事評価 | 60,000円 |
行政書士の紹介

行政書士 𠮷田晃汰
当事務所のホームページをご覧いただき、ありがとうございます。デコレート行政書士事務所の吉田です。
当事務所は外国人雇用のビザ手続き及び入管法を主とした法務顧問を行なっています。そのため中小企業などの法務・労務に精通しており、就業規則の作成のプロフェショナルです。
就業規則の作成メリット

1.助成金の申請
コロナ禍以後、補助金・助成金のニーズが高まり多くの企業が申請を希望しています。助成金の申請には就業規則が必要で、現状の法令・助成金の趣旨に適したものである必要があります。労務に詳しい専門家に作成を依頼することをお勧めします。
2.リスクマネジメント
近年注目を浴び、さまざまな問題の発端となっている”働き方改革”。残業代の支払い、解雇、退職トラブル、育休問題などの”労務問題”をしっかりと視野に入れた就業規則となっている必要があります。
3.ルールの明確化
労働時間、賃金、退職、育休や休職などの規定を行うのが就業規則です。御社の従業員にしっかりと説明し、どちらも「知らなかった」で終わりにならないようにしっかりと作成しましょう。当事務所は労務のプロフェショナルです。
ご依頼の流れ

1.お問合せ
下記記載のライン・電話番号・メールのいずれかからお問合せください。
2.打ち合わせ
どのような会社様か、どのような就業規則を作成するか、直接の面談又はオンラインツールを通して打ち合わせを行います。
3.就業規則のチェック
当事務所で作成した就業規則のチェックを行ってもらいます。問題なければ、そのまま納品となります。
4.修正
就業規則に記載してほしい追加事項等があれば、修正いたします。
5.納品
就業規則をワード状・PDF状にて納品いたします。
お問い合わせ
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24時間いつでもお気軽にお問い合わせください。
TEL
090-6467-5318
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半日から1日以内で返事をさせていただきます。
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